Späť na Blogy
    Legal TechPublikované 6. marca 20261 min čítania

    Sémantické vs. kľúčové vyhľadávanie

    Prečo vyhľadávanie založené na význame nájde to, čo kľúčové slová prehliadnu.

    Lexomat tím
    Lexomat tím

    Tím Lexomat

    Zvážte túto otázku: „Môže môj zamestnávateľ sledovať moju osobnú emailovú poštu v práci?"

    Vyhľadávanie kľúčových slov s týmito presnými slovami v slovenskej legislatíve by vrátilo málo hodnotného. Zákon túto frázu neobsahuje. Ale odpoveď existuje — rozptýlená v Zákonníku práce, ustanoveniach Ústavy o súkromí a niekoľkých rozhodnutiach Ústavného súdu.

    Sémantické vyhľadávanie chápe, že táto otázka zahŕňa právo na súkromie na pracovisku, oprávnené záujmy zamestnávateľa a proporcionalitu sledovacích opatrení. Dokáže nájsť relevantné ustanovenia, aj keď sa presné znenie nezhoduje.

    Toto je základná výhoda prístupu Lexomatu. Nehľadáme dokumenty obsahujúce vaše slová — hľadáme dokumenty zaoberajúce sa vašou otázkou.

    Súvisiace články